一学期来，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下：
一）、加强教职工队伍建设
    1、积极配合学校党政，加强教职工思想政治教育，组织教职工学习领会党的十八届三中全会和中国工会十六大精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。
    2、根据上级工会要求，认真组织校“师德模范”的评选，（在学校评选的基础上，推选出刘云、汤瑶两位教师参加学区的评选，汤瑶老师代表学区参加市一轮选拔），同时举行青年教师师德演讲比赛，挖掘典型，树立榜样，大力宣传师德建设成绩和师德高尚的教师的先进经验和先进事迹，树立良好的教师职业形象。组织教职工签定了《师德师风建设承诺书》，要求做到：在学生面前是“严师慈母”，在家长面前是“最可信赖的人”，在社会上是“最文明的群众”。
    3、 配合学校积极做好优秀课评选、基本功竞赛等；努力为教师创造更多的培训机会，助推教师专业成长和能力提升。关心青年教师成长，继续做好青蓝工程，充分发挥学校名师的传帮带作用，打造一支结构合理、作风优良的教师队伍。
    二）、不断推进学校民主建设
    1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开，如学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题，如贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。
    2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。
    3、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。
    三）、加强工会自身建设
    1、面对新形势、新任务，认真分析、积极探索加强工会队伍建设的新思路新办法，不断提升科学化管理的水平和能力。重点做好有关党的十八大和中国工会十六大精神的学习活动，围绕中心，服务大局，并结合自身的工作加以“内化、结合、转化”，主动完成岗位职责，提升工作效能。充分发挥委员的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
    2、管好、用好工会经费是工会正常、有序开展各项工作的保障。学校工会规范工会经费的使用，坚持“收好、管好、用好”工会经费，真正为教职工办好事、办实事，保障广大教职员工的合法权益。
    四）、加大送温暖工作力度
    1、关心特殊学生群体，与身边生活有困难的学生、学习有困难的学生、留守学生、品德有缺陷的学生结成帮教对子，有计划地开展帮教活动。
    2、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责。
    3、重视女职工工作。女教职工是学校教育教学的生力军。以纪念“三八”国际劳动妇女节为契机，开展庆祝活动，组织全体女教师参加“我的教育故事”征文评比、演讲活动，让更多的优秀女教师脱颖而出。
    4、组织教师参加学区校园歌手大奖赛，（王国华老师代表学区参加市级比赛），丰富教职工的业余生活。
总之，我校工会一年来的工作按照科学发展观的要求，切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。